坚持以人为本，围绕“构建和谐企业，打造百年兴华”目标，在企业内部关爱员工，维护员工权益，营造和谐劳资关系。在企业外部，广泛地参与各类社会公益事业，积极履行企业社会责任，回报社会。

学习：举办了学历班、技能培训班、图书室

关爱：逢年过节发放福利金或福利物品，组织员工旅游，每年公司领导春节前走访慰问特困职工、伤病住院职工，每年组织两次班组长以上干部到五星级酒店就餐，免费享用高品位的健身运动（高尔夫模拟练习场、棋牌室、乒乓球场、篮球场、塑胶羽毛球场）。